奇瑞控股集团有限公司以汽车产业为核心，向上下游产业延伸，实现多元化、集团化发展。集团旗下现有汽车、汽车零部件、汽车金融、地产（汽车露营）、造船、现代服务六大业务板块。

    一、招聘要求
    1.吃苦耐劳，学习能力强；

    2.18周岁以上，专业对口。

    二、招聘岗位：质量、冲压、焊装、涂装、总装、工艺等岗位。

    三、公司有完善的晋升以及培训体系，“双Y+1”人才发展机制为技能型、技术型和管理型人才提供了转换通道的职业发展机会。

    1. 技术通道

    初级技工--中级技工--高级技工--技师--高级技师--首席技师

    2. 管理通道

    班组长--工段长--经理/车间主任--高级经理--总监                                                                                                                                           

    四、薪资待遇及后勤保障

    1.实习生月度按“固定工资+加班费”发放，月综合收入4500-6500元；焊装津贴600-800元，每月15日准时发放(上个自然月），年终发放年终奖；具体工资构成：（固定工资（3080-3740）+加班费（2100或2300的系数核算加班费）+产线激励+补贴）

    2.取得毕业证签订劳动合同（正式工）月度综合收入5000-6500元；

    3.提供餐补，第一天入职8小时餐补12.5元，点对点25元打餐卡，常规套餐9元；

    4.提供住宿，宿舍4-6人间，水电费平摊（住宿押金100元，离职退押金，洗手间、热水器、洗衣机等都有配备）。

    五、工作时间：

    原则上每周工作6天，每天工作8小时（根据生产任务安排加班时间，每周5天8小时以外的出勤算加班。（班次一：08:00-20:00班次二：20:00-08:00）

    六、其他

    1.入职统一体检，需自费，80元/人。

    七、联系电话：0635-2189183