冠县水务集团有限公司2022年招聘面试有关事宜公告
各位考生:
根据《2022年冠县水务集团有限公司招聘简章》的规定,现将笔试成绩公布如下(附件1),并将面试有关事项公告如下:
一、参加面试人员
详见附件2。
二、面试时间、地点
时间:2022年11月20日,具体时间、地点以电话通知为准。
三、面试方式
采取结构化面试方式进行。
四、有关要求
1、请参加面试人员于 11月20日下午13:30前到到达考场领取准考证,在规定时间前未领取的视为自动弃权,取消面试资格。
2、请考生预留充足入场时间,建议考试当天(中午13:00)准时到达考点。
3、对于未形成竞争岗位的,设置最低面试分数为60分,低于60分取消录用资格。
五、考前防疫准备
1、提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。
2、按规定准备相应数量的核酸检测阴性证明(纸质版)。
核酸检测阴性证明纸质版(检测报告原件或截图打印“山东省电子健康通行码”显示个人信息完整的核酸检测结果)须在进入考场时提交给工作人员。不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的,不得参加考试。
3、每日自觉进行体温测量、健康状况监测,考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触,确保考试时身体状况良好。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
六、考生管理要求
(一)考前7天内无省外旅居史且非中高风险区的考生,须持考前24小时内核酸检测阴性证明参加考试。
(二)省外低风险地区入鲁返鲁参加考试的考生,须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和入鲁后考前48小时内及24小时内核酸检测阴性证明,方可参加考试。
(三)来自中、高风险地区的考生,按要求完成居家医学观察或集中隔离医学观察等措施后,持考前48小时内和24小时内核酸检测阴性证明参加考试;对尚未公布中高风险区但7天内发生社会面疫情的地区,参照中风险区执行。在按照要求落实好各项疫情防控措施基础上再按要求参加考试,并于途中注意做好个人防护。
(四)治愈出院的确诊病例和无症状感染者,应持考前7天内的健康体检报告,体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、考前48小时和24小时内核酸检测均为阴性的可以参加考试。
七、下列人员不得入场:
1、无面试通知单、无身份证、无规定要求和数量的核酸检测阴性证明(纸质版)、无山东省电子健康通行码绿码、大数据行程卡绿卡的;
2、确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接;
3、考前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;
4、有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满14天者;
5、有境外旅居史且入境未满21天者;
6、经现场防疫人员确认有可疑症状(体温高于 37.3以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的,不得进入考场,防疫人员将参照疑似病例处置,纳入我县疫情防控体系管理。
附件1:冠县水务集团有限公司2022年招聘笔试考试成绩单
岗位名称 | 考号 | 成绩 |
财务副部长 | 2022001 | 69 |
2022002 | 49 |
财务会计 | 2022003 | 缺考 |
2022004 | 缺考 |
信息化管理员 | 2022008 | 66 |
2022011 | 66 |
2022010 | 56 |
2022013 | 54 |
2022007 | 54 |
2022006 | 缺考 |
2022009 | 缺考 |
2022012 | 缺考 |
2022014 | 缺考 |
生产运维工 | 2022017 | 61 |
2022015 | 缺考 |
2022016 | 缺考 |
水质检测员 | 2022021 | 64 |
2022019 | 61 |
2022024 | 57 |
2022023 | 55 |
2022018 | 48 |
2022020 | 缺考 |
2022022 | 缺考 |
讲解员 | 2022028 | 68 |
2022027 | 63 |
2022026 | 51 |
2022025 | 45 |
2022029 | 缺考 |
2022030 | 缺考 |
2022031 | 缺考 |
2022032 | 缺考 |
2022033 | 缺考 |
机电维修工 | 2022036 | 71 |
2022035 | 64 |
2022039 | 62 |
2022037 | 52 |
2022038 | 44 |
2022034 | 缺考 |
技术工人 | 2022047 | 58 |
2022043 | 56 |
2022040 | 51 |
2022046 | 48 |
2022045 | 47 |
2022041 | 46 |
2022042 | 33 |
2022044 | 30 |
附件2:冠县水务集团有限公司2022年招聘拟进入面试人员名单
岗位名称 | 考号 | 成绩 |
财务副部长 | 2022001 | 69 |
2022002 | 49 |
信息化管理员 | 2022008 | 66 |
2022011 | 66 |
2022010 | 56 |
2022013 | 54 |
2022007 | 54 |
生产运维工 | 2022017 | 61 |
水质检测员 | 2022021 | 64 |
2022019 | 61 |
2022024 | 57 |
2022023 | 55 |
2022018 | 48 |
讲解员 | 2022028 | 68 |
2022027 | 63 |
2022026 | 51 |
2022025 | 45 |
机电维修工 | 2022036 | 71 |
2022035 | 64 |
2022039 | 62 |
2022037 | 52 |
2022038 | 44 |
技术工人 | 2022047 | 58 |
2022043 | 56 |
2022040 | 51 |
2022046 | 48 |
2022045 | 47 |
2022041 | 46 |
注:面试成绩设最低分数线为60分,低于60分取消录用资格。