一、招募要求：
1、年龄：23-45周岁；
2、大专：大专（含）以上；
3、特别优秀者，可适当放宽。
二、工作职责：
(一) 遵守基本法要求的营销职的职责。
(二) 对所辖人员进行辅导、培训、陪访等工作。
(三) 对直辖组进行日常管理，包括早夕会管理、活动量管理、激励销售、激励晋升等。
(四) 制定并达成直辖组销售计划与目标。
(五) 进行增员与组织发展，育成新的业务发展经理。
(六) 协助业务发展总监进行直辖家族的日常管理，传达和执行公司相关政策，落实相
关制度。
(七) 完成公司安排的其他事务。


职位福利：补充医疗保险、绩效提奖